我国人口老龄化问题日益严重与预期寿命显著增加的背景下,基于健康视角研究退休带来的影响,对于渐进式延迟退休政策的精准施策、实现全民健康有重要的意义。本文主要分为六部分内容,包括研究背景和问题提出、文献综述、研究数据和方法模型、实证研究、机制分析、结论与政策建议。本文通过梳理相关文献,发现目前现有研究多侧重于分析退休对职工健康的单独影响,而对于退休对健康的性别异质性影响、配偶外部性影响、潜在影响路径等方面尚需进一步探讨。其次,本文基于健康需求理论、家庭主义理论等理论构建了理论分析框架,并推导发现:退休对城镇职工家庭产生负向总效应,即对大部分退休职工来说,以收入下降为主的负向收入效应遮盖掉了退休后健康投资行为增多为主的正向替代效应。为了证明这一推论,本文采用中国健康与养老追踪调查（CFPS）2010-2018年五期数据,利用中国退休制度的外生性,运用退休年龄政策这一天然的工具变量,使用固定效应模型、模糊断点回归等方法验证了退休对健康的因果效应,并分析了可能存在的性别差异与配偶外部性影响。其次,从健康投资行为、收入变化、消费活动几个方面实证检验了退休影响健康的潜在机制。研究主要发现:第一,退休行为对健康的总效应为负,并且具有明显的性别差异性与配偶外部性影响。相比于未退休群体,退休使自身和配偶自评健康水平提高的概率降低,其中男性退休对自评健康负向影响大约在29%-37%左右,并且使其自评健康为“好”的概率降低了8%-16%左右,而女性退休以及其配偶退休对其自评健康无显著影响,女性退休对丈夫健康负面影响在13%-18%左右,对其自身自评健康为“好”的概率降低了6%-9%左右。说明相比于女性,男性健康水平更容易受到配偶退休的影响。第二,退休对城镇退休职工健康水平的影响存在两类潜在机制,一类是退休前后收入的变化将影响城镇职工的消费结构,会影响职工健康水平,这是退休的收入效应;另一类是退休增加了城镇退休职工的闲暇时间,进而影响其健康投资行为,这是退休的替代效应。基于本文的研究结论,为缓解退休对城镇职工健康产生的影响,提出了以下政策建议:第一,提高退休群体收入水平,完善我国社会保障制度;第二,优化就业环境,保障退休再就业群体权益;第三,实施延迟退休政策要考虑群体差异,依据不同群体特征制定对应政策;第四,完善养老照料配套服务体系、托育服务体系建设。