呈贡大学城的失地农民为大学城的建设做出了很大的牺牲,政府、大学城各大高校和开发商有责任也有义务解决失地农民的各种生存问题,而失地农民的就业问题是目前最迫切需要解决的。本文对失地农民的社会保障现状、子女受教育现状和市民化现状进行了研究,发现呈贡大学城的失地农民在这三个方面都存在一定的问题,而产生这一问题最主要的原因就是失地农民的就业率较低、就业层次不高而导致的失地农民的收入水平跟不上目前城市日常生活消费水平的步伐,所以我认为就业现状应该是生存现状的核心。本文以呈贡大学城的失地农民作为研究对象,通过调查问卷和访谈的方式调研了呈贡大学城的568名失地农民,详细了解了他们详细的就业现状,发现呈贡大学城失地农民就业现状呈现出六个明显的特征：一、大部分从事非农职业；二、整体就业率不高；三、女性就业率低于男性就业率；四、失地农民求职渠道单一,就业信息获取难；五、工作强度大且收入低；六、就业层次低且稳定性差。在马克思主义相关理论的基础上,笔者通过主体层次分析法发现是政府、市场和失地农民自身这三个主体各自的原因共同导致了失地农民在就业过程中的几大问题。政府政策层面具体表现在征地补偿制度的不完善、就业服务体系的不完善、失业保险制度的不完善；市场层面主要表现在呈贡地区经济的欠发达、用地单位对劳动力吸纳能力的不足和当前严峻的就业形势；失地农民个人层面主要表现在就业观念的落后、整体素质偏低以及对非农就业的不适应。只有有效地解决了失地农民的就业问题,才能有效地改善失地农民的生存现状,在这一过程中政府应该发挥主导作用,不断完善征地补偿制度、完善失地农民的社会保障、完善失地农民就业服务体系、推进失地农民社区文化建设。市场也应该充分发挥其对失地农民就业的带动作用,加快本地区经济社会的发展必然能够创造更多的就业岗位,还要充分挖掘社区的就业潜能以更多的吸纳本地区失地农民实现就地就业。政府和市场充分发挥各自的作用只能提供更多更好的就业岗位,失地农民努力提高自身素质则是解决他们就业问题的内因,因此失地农民必须要转变自己的就业观念主动融入社会实现就业,同时还有提高自身的综合素质,在此前提下拓宽自己的求职渠道和信息获取源。