2014年中央办公厅、国务院办公厅联合发布的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,宣告了档案工作正式进入新的发展形势。新形势下的档案管理工作与各行各业紧密相连,为党和国家各项事业的发展提供着基础性的凭证保障。新的发展形势同时也为档案工作带来了新的科学技术,不断推动档案行业自身的发展创新,使档案管理工作更加适应社会发展潮流,更好的提供档案利用,服务公众。新的发展形势下档案管理工作迎来多方挑战。随着档案管理体制、档案工作的地位作用逐渐确立,档案工作的重要性不断提高,影响范围不断扩大。但是现有条件下,档案工作能否充分迎接挑战,如何进一步推动档案工作发展,成为重点问题。目前,档案职业伦理的发展现状,无法完全满足档案工作的需要。这种现实的困境主要来自两方面的压力。从档案工作自身而言,现阶段我国尚未出台档案职业伦理相关的规范制度,法律法规对档案职业伦理的约束力尚不明显。从社会环境角度而言,对档案职业的认可度有限,这就引发了档案职业人才储备不足、社会档案意识低下的后续问题。档案职业伦理应该具有哪些合理内涵才能推动档案职业的发展?首先是档案工作者本身,要尊重档案工作,这是开展档案工作的重要前提。其次,维护档案安全是档案伦理的基本底线,是档案工作的生命线,没有档案的安全就没有档案管理工作的长效发展。再次,提高档案服务能力是档案职业伦理的重要内容,也是提升社会档案意识的重要途径和手段,通过服务水平的提高获得社会公众的认可,从而增强档案工作的吸引力,为档案工作发展提供长久的人才动力。最后,新形势下多元化职业的发展,为档案职业发展提供了新机遇,档案工作可以在融合之中找到档案工作发展的新的增长点,保障档案工作与社会紧密结合。