面临市场竞争压力，企业亟需按资源优势互补的原则，动态组建企业联盟，以便通过敏捷地应答市场的需求和变化，赢得竞争。虚拟组织(VO，Virtual Organization)工作于Internet环境，可将时空上分布、但能力和资源上互补的企事业(或个人)动态组合在一起而不必配置公有资源，并在使命完成时自动解体。VO从而有希望发展成为实现资源共享和协同问题求解的主流方式。随着面向服务的构架(SOA)逐渐得到IT业(尤其软件业)的广泛支持，以自治计算元素(Ace)构建的服务联邦／服务市场方式正在成为VO开发和运作的主流。Ace各自追求私有(本地)目标，但仍然可以信任它们能够协同完成期望的全局(整体)目标。这就是实现VO时面临的“自治”和“可信”需求相互冲突的二难困境。解决的关键在于建立合理的宏观调控机制。本文在原有的管控Agents社交行为的基础结构的基础上对研究新的模型—调控、策略驱动的服务协同式自治计算模型。首先介绍管控Agents社交行为的基础结构，然后对新的模型进行建模，其中重点介绍了面向服务的适用性检查。最后以宾馆接待作为测试例，对服务适用性检查进行验证，给出了评价。