青年就业是青年最现实、最迫切的需求，同时也决定着青年社会化的进程，也与经济、社会、政治、文化各个方面息息相关。创业作为最为积极的就业方式，对就业具有很好的带动作用。对共青团组织而言，从青年最关心、最迫切的方向着力，进一步聚焦青年成长成才中的现实需求，将青年就业和创业工作摆在更加突出的位置，为青年就业创业实践提供有效帮助和有力支持，这是共青团服务党政大局的必然要求，是共青团服务青年成长发展的重要路径，也为共青团参与社会管理和公共服务、维护青年合法权益提供了新的宝贵机遇。　　本文从公共管理的角度出发，研究共青团在服务青年就业创业中的路径，以山东共青团为例，探讨共青团组织如何运用多种帮扶手段服务青年就业创业工作，如何协调各种资源，优化的配置资源，为青年就业创业搭建综合服务平台，维护和代表青年人的利益，最终实现共青团组织在青年就业创业过程中的切入方式、工作方式、动员组织方式的创新问题，力求解读共青团组织如何能够在青年就业创业服务工作中发挥核心应有的作用，拓展管理青年事务工作的新空间，延伸青年事务工作的手臂，切实做好服务青年就业创业的相关工作。　　文章首先提出本课题的选题背景和意义，说明国内外研究状况，指明本研究的主要内容和方法并找出共青团服务青年就业创业工作的理论依据。　　其次，具体分析山东共青团服务青年创业就业的做法，并找出山东共青团服务青年就业创业过程中存在的不足和问题并剖析产生这些问题的原因。　　最后，文章对强化共青团在青年就业创业过程中更好地发挥作用提出了有针对性的建议意见:引导青年更新就业创业理念;整合凝聚帮助青年创业就业合力;搭建服务青年就业创业平台;加强服务青年就业创业的团干部队伍建设;推进青年就业创业法律政策的完善和青年就业创业过程中的维权工作;建立完善分层次创业服务体系。