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变电站运行人员的个人技能是影响电力系统安全可靠运行的重要因素之一,而良好的培训则能够显著的提高操作人员的技术能力。仿真培训是目前国内外电力系统的主流培训手段。经过对各类型变电站仿真培训系统的调查研究,我们分析、总结了这些仿真系统的优缺点,并在此基础上进行创新设计。同时,我们结合了软件工程思想,按照需求分析、可行性分析、体系结构设计、模块设计、详细设计、测试与维护等步骤,开发出了这套通用变电站仿真培训系统的构建平台。通用性较差、真实感不足,是当前的仿真培训系统普遍存在的两方面问