交通是国民经济、社会发展的基础性、先导性产业，经济要发展，交通需先行。当前，在大力发展交通事业的过程中，往往更多的注重交通基础设施的建设、资金筹备等，很少涉及或缺乏详尽的人才发展规划，忽略了交通现代化建设进程在很大程度上取决于一个最为关键、最根本的因素——交通人才。交通人才的数量与质量是未来交通发展的关键所在，陕西交通承担着构建西部综合交通枢纽的重大任务，如何规划好陕西交通人才发展，促进陕西交通又好又快健康发展，是当前需要进行深入分析和研究的重要课题。本文通过对交通人才相关理论问题的研究，在陕西交通人才发展历程、基本状况的基础上，分析发展过程中所存在的问题及其原因。同时根据国家、陕西人才规划，并结合陕西交通运输工作实际，科学全面地分析陕西交通人才发展面临的基本形势，通过数学模型、专家意见咨询对今后一个时期陕西交通系统人才需求进行预测及分析，并提出陕西交通人才工作的指导方针、基本思路、基本原则、发展目标、主要任务及其发展对策措施，力求通过有效开发、科学管理来提高陕西交通人才的使用效能，充分发挥人力资源对交通运输事业科学发展的服务和保障作用。