中国女排是否能在2012年的伦敦奥运会上完成中国排协提出的总目标——进入前三，力争金牌，都将取决于此次奥运周期内的结构调整与进程调整。　　本文运用了专家访谈法、文献资料法、观察法、数理统计法、比较分析法等科研方法，探讨在2008年北京奥运会至2012年伦敦奥运会周期中中国女排人员的阵容配备、人员调整及运动员的身体状态及竞技状态的调整是否具有合理性和科学性，并针对这一调整提出可行性建议，力争为中国女排在今后的世界大赛中取得好的成绩提供理论依据。通过研究分析得出以下结论：　　1、中国女排结构调整是一个备受关注的过程，2008年北京奥运会之后，中国女排进行了人员的调整，老队员的召回，新队员的加入以及主教练的更换，无一不牵着中国人民的心。　　2、中国女排结构调整是一个探索尝试的过程，经历了主教练和队员的不断地尝试。王一梅位置的来回调整，老队员张磊张娴的召回，对新人杨珺菁等人的启用，使得中国女排结构经历了试用——调整——再试用——再调整的艰难过程。　　3、中国女排进程调整是一个反思纠偏的过程，中国女排进程调整从年龄结构、来源结构、阅历结构上分析，在队伍衔接上除2010年没能奏效外，2011年和2012年比较顺利，但2011年的调整效果最佳。　　4、中国女排进程调整是一个逐步完善的过程，确立了以俞觉敏主教练为指导的领导核心体系，以魏秋月为核心二传，王一梅及惠若琪的强攻为进攻重心，接应张磊的稳定一传和跑动进攻，马蕴雯、杨珺菁的快攻为突破，自由人张娴的有效地救球及一传，中国女排的进程调整已经趋向于合理化。　　5、中国女排进程调整是一个需要拼搏的过程，此次奥运周期，中国女排主力队员的伤病一直是一件令主教练非常棘手难以解决的难题，不仅需要老女排的拼搏精神，更需要一个的科学化训练和管理的教练团队，加之人性化的管理配套，共同克服种种困难。