国外的家族企业发展具有悠久的历史,世界上的五百强企业以及一些成功的企业最初的发展方式都是家族企业,比如沃尔玛公司、福特公司、保洁公司、摩托罗拉公司等。美国年生产总值的一半都是由家族企业创造的,家族企业也为美国解决了大部分的就业问题。在欧洲家族式企业中,一些规模较小的公司也占据了很大的比例;同样在经济发展迅速的一些亚洲国家中,家族企业也居于主导地位。通过观察和分析中国的私营经济发展经历可以看出,家族的传统文化对企业的发展有着很大的影响。在之前的30年,中国的经济呈现出高速发展的形式,这个发展时期也是家族企业的发展壮大时期,由于企业以家族为中心和坚定创业精神的推动,才能使这些企业在改革开放的激烈竞争中生存下来。家族企业本身存在很多弊端,比如信息闭塞、不公开化、用人方面独裁武断,但是不能忽略的是家族企业仍具有自身的发展优势,这些优势主要表现在对成本的控制力很强、管理团队与所有者之间能够充分的信任等,这些优势会让企业在创业阶段不断的克服困难,增强企业的生存能力,同时为企业能够持续、稳定的发展提供动力。所以,不能片面的锁定在家族企业的弱点上,而观察不到它本身的优势。本文拟就当前经济背景下,运用基本理论和方法,结合对林海路顺公司发展现状,存在的问题调研情况,提出家族企业的管理对策:1.调整企业产权结构。2.建立规范的管理制度。3.加强人力资源管理。4.重视企业文化建设。5.完善家族企业传承模式。