随着社会经济的快速发展，新生代农民工作为一个特殊的群体正大量地进入城市，并逐渐对农民工市场格局造成不小的冲击。就目前形势来看，我国新生代农民工就业形势依然严峻，虽然国家采取了一系列积极的政策和措施，但他们的就业数量、质量仍然不容乐观，我国新生代农民工就业压力将持续存在。因此，在未来一段时间内，促进新生代农民工就业进一步发展是我国保持经济和社会持续稳定健康发展的重要任务，这一问题也已成为我国学术界研究的重要课题。本文运用文献研究法从新生代农民工的就业特点、就业途径、就业方式等方面分析，找出影响新生代农民工就业的因素及存在的问题。运用数据统计归纳法和比较分析等方法，最后采取适当对策解决其就业问题，对于我国城市化、农村现代化、城乡一体化的顺利进行，“和谐社会”发展目标的早日实现，都具有重要意义。在提出解决新生代农民工就业问题的途径方面，除了强调要坚持科学发展观和公平正义的总体思路；加快户籍制度、社会保障制度的改革；健全法律法规，加强维权机构组织建设；加快产业升级，创新企业经营管理；提升新生代农民工人力资本之外；还提出了建立和谐就业政策的评价指标体系，这一体系解决了目前对和谐就业状态或制定相关政策没有一个定性定量的指标评价体系的状况，是对和谐就业研究方法实用化、具体化的一种创新尝试。