【摘 要】
:
公共部门人力资源管理是公共部门依规对本组织内部人力资源进行整合配置、有效开发和科学管理,从而实现组织目标的管理活动。绩效管理是组织在核心价值观的引导下,通过一系列的管理措施,使组织达到目标期望结果的管理活动。数字人事管理,是在此理论指导的基础上,依托互联网大数据平台的产物。通过加深对税务干部的日常管理,在干部考评中引入量化考核,根据考核数据的横向和纵向对比,起到激发税务干部队伍活力、促进税务干部全
论文部分内容阅读
公共部门人力资源管理是公共部门依规对本组织内部人力资源进行整合配置、有效开发和科学管理,从而实现组织目标的管理活动。绩效管理是组织在核心价值观的引导下,通过一系列的管理措施,使组织达到目标期望结果的管理活动。数字人事管理,是在此理论指导的基础上,依托互联网大数据平台的产物。通过加深对税务干部的日常管理,在干部考评中引入量化考核,根据考核数据的横向和纵向对比,起到激发税务干部队伍活力、促进税务干部全面发展的作用。数字人事管理的科学性、实施的有效性,对税务工作具有重要支撑作用。数字人事管理以江苏国税部门为试点单位,随着国地税合并,试点范围扩展到整个税务系统。作为基层税务组织,常州T区税务系统的数字人事管理实施情况具有一定的代表性。据此,以常州T区税务系统数字人事管理实施情况为例。作者依据公共部门人力资源管理、绩效管理,激励管理等理论,运用文献研究、问卷调查、实证分析、田野研究等方法,对常州T区税务系统数字人事管理实施情况进行研究,认为当前还存在着干部参与积极性不高、组织管理执行不到位、个人评价准确度不高和干部激励效果不明显等问题。产生这些问题的原因在于干部思想受传统管理理念制约、技术支撑尚未到位、配套制度不够完善和监管存在缺位等等。结合有关理论与实践经验,作者提出通过转变干部管理理念、优化数字人事网络系统、完善数字人事管理办法、提升数字人事管理实施效率等对策来帮助的完善数字人事管理。
其他文献
出版社微信公众平台已成为出版社进行产品营销、读者互动的重要渠道。一些微信公众号特别是自媒体公众号在图书等内容产品推介上取得了较大的成功,实现了众多的盈利模式,而这
晴雯与袭人,是宝玉身边的两个头等体面丫鬟,是一组对比着的悲剧人物。晴雯"心比天高"而自尊傲世,是洁身自好的奴隶,是奴隶中反抗者的代表。她反对尊卑贵贱的等级歧视,主张人
<正> 多年来,我坚持以针刺为主,中药为辅,治疗了155例癫狂患者,获得一定疗效。兹就临床所得,简述于下。155例癫狂患者,他院诊断多数为“精分症”。我根据患者的临床症状,进行
近年来,我国金融改革力度加大,商业银行面临的风险也在日益增加。在一系列风险中,不良资产是其主要的问题,尽管国家从政策方面进行了宏观调控,银行自身也在进行积极的整改,尽最大可能降低不良资产现象的发生,但商业银行的不良资产依旧存在,并且深深地影响着银行的平稳运行和健康发展。本文在研究的时候引入了案例分析方法。第一步总结我国商业银行不良资产的特点以及现实情况,并说明了现在不良资产管控的主要方式及存在的问
分析了鱼糜加工废水具有水温低、悬浮物多、油脂多、COD、氨氮及TP高等特点,介绍了现场取样和试验分析的方法,提出了废水处理工艺流程和设计参数。实际运行结果表明,1)采用两
袁庭栋所著《成都街巷志》讲绎了清末到改革开放初期老成都的城、河、桥、街、巷及其历史文化。译者负责独立翻译街巷章节中的部分节选内容,即东胜街、西胜街、东龙须巷等街巷及相关历史人物介绍。本次翻译活动有助于译语读者了解老成都地理、历史、文化风貌,了解这座城市生生不息的来龙去脉。节选文本主体为事实信息,通过街巷描写、人物刻画,具象化老成都历史文化,同时,人物刻画中也有一定的情感表达。此外,原文专有名词多,
煤炭自燃是威胁煤矿安全生产的重大灾害之一。煤自燃倾向、持续漏风供氧、积聚热量、以及上述三个条件持续时间大于煤的自然发火期是引起煤炭自然发火的四个必要因素。因此抑制通风供氧是防治煤炭自然发火的最佳方法。对于抑制通风供氧的方法而言,除传统利用调压措施调整煤岩内外压差减少漏风外,采用封堵技术,减少漏风通道漏风为较好的选择。首先,本文针对漏风引起煤层自燃发火问题,结合目前国内外用于矿井工作面巷道密闭封堵材
尊老养老,顾名思义,“尊老”即尊敬老人,“养老”即奉养、赡养老人。“尊老养老”在中华文化中是一个极其古老的词语。我国历代非常重视尊老养老,清代尊老养老之风更甚。此观念无疑是建立在清代以前的各朝代观念基础之上的。清代有着自己的时代特征,在清代的特定的时代背景下,其养老思想和制度也都有自己独特表现。清代确立了“以孝治天下”的思想政治纲领,并且制订了一系列的尊老养老措施。清代作为我国封建君主专制制度高度