当前;国示国内形势正发生着深刻的变化,教育工作面临许多新情况、新挑战、新要求.改革开放以来,中国的教育事业有了长足发展.近年来,随着产业结构调整及国际经济形势变化,中国教育的发展面临着新的战略选择.21世纪,世界经济更趋于一体化,现代科学技术的发展日新月异,世界各国综合国力的竞争日趋激烈.在中国,随着改革开放和现代化建设的不断深入,一批高新技术产业、运用高科技设备和手段进行生产和现代化企业、科技含量进一步提高的第三产业和农业不断向科技化、产业化方向的发展,对人力资源都提出了更新、更高的要求.该文主要以本溪钢铁集团公司的教育为研究对象,对其战略管理问题进行了较为系统的研究.全文除引言外,共分四章.鉴于战略管理理论是所有企业进行战略管理的理论基础,因此,该文的第一章,首先对战略管理理论的主要内容进行了简要的概述.第二章重点分析了本钢集团公司所面临的外部环境和内部条件.作者先是着重分析了公司所面临的外部环境,指出国内外教育的发展对本钢教育产生的影响,然后对本钢现有的教育与人力资源进行了详细的分析,在此基础上,作者在第三章中,重点研究了本钢教育的战略选择的问题,明确了本钢教育战略选择的指导思想与总体构想.该文的最后一章,即第四章,作者探讨了本钢教育发展的战略实施及保证的问题,并提出要使本钢教育能够持续稳定地发展,必须采取改革教育机制与教育体制等措施,对专业设置进行调整,加强教师队伍建设等;同时要加大本钢职工的培训力度,加强研究生的培养,采取科学的手段对战略实施进行有效的控制.