残疾人就业安置是保障和改善残疾人民生的重要手段,尤其是在本溪由钢铁、煤炭为主的资源型城市向新型生态、旅游城市转化的过程中。因此,如何进一步做好本溪市残疾人就业安置工作,提升残疾人就业安置工作水平,为本溪进一步完善残疾人就业安置服务体系提供依据和执行建议就具有一定的现实意义。本文通过对本溪市残疾人就业安置状况的梳理,基于残疾人就业安置的相关理论,分析了本溪市残疾人就业岗位少、残疾人教育和职业培训机构不完善、关于残疾人就业安置的宣传还有等加强、涉及残疾人就业服务体系方面诸多问题及其产生的原因,结合国内部分地区残疾人就业安置的经验,对比分析了本溪市残疾人就业安置的基本状况。本文认为,促进残疾人就业安置水平的提高,本溪市应该在如下几个方面还存在着提升空间:在发挥政府主导作用增设残疾人就业岗位、拓宽残疾人培训就业渠道、加强残疾人就业安置宣传、提升残疾人就业安置服务水平、建立残疾人就业公共服务体系等方面。