在我国社会发展的现代化进程中,有一类特殊的人群--农民工群体。近年来,农民工的发展规模一直呈稳定增长的态势,农民工群体在我国产业工人结构中的地位不再仅是一席之地,而是越来越重要。改革开放以来,产业结构的变革加速了人口的流动,人口流动带动了城乡一体化进程,相应的建筑业的产值和规模也在逐渐增高。建筑业属于我国的传统行业,其地位重要,它不仅在经济产业结构中地位显著,在吸收解决劳动力就业方面,也同样发挥着不可小觑的作用。据国家统计局公布的《农民工监测调查报告》,2021年全国农民工总量2.9亿万人,其中建筑业占19%,数据表明建筑业农民工在数量方面,已位居第二。根据山东省统计局公布的《山东省统计年鉴》,截至2020年底,建筑业总产值14947.3亿元,比上年增长4.8%。从业人数305.91万人,约占全国建筑业总体从业人数的28.33%。当前情势下,农民工群体,不仅人数庞大,而且地位非同一般。但受客观现实条件以及主观自身条件的限制,当前建筑业的就业现状基本是社会底层人员去从事这项工作条件艰苦且工作量繁重的工作,建筑业农民工就业质量的高低对于整个经济的发展、社会的稳定具有重要意义,改善其就业现状,提高其就业质量也是一项长久深远的工作。本文以龙口市建筑业农民工就业质量为研究对象,在开展研究之前,先通过研读学者文章,翻阅期刊资料,了解相关理论和研究,以便为下一步开展研究打下扎实的理论基础。然后通过问卷调查,收集建筑业农民工的数据信息,并在收集问卷的过程中,开展实地走访工作,了解建筑业农民工的真实生活环境,工作状态,以及其社会融合情况。在具体论文写作中,通过工作情况、劳动保障、就业稳定性、就业满意度、政府职能服务这五个维度,来构建指标评价体系。并通过因子分析法得到就业质量得分,通过得分发现龙口市建筑业农民工就业质量一般,仍有提升的空间。为了找到影响就业质量的因素,本文运用有序Logistics回归模型对相关因素展开分析,得出工作情况、保险情况、就业稳定性、工资收入、就业满意度以及政府职能服务是影响建筑业农民工就业质量的重要因素。最后针对当前龙口市建筑业农民工就业质量一般的现状,从农民工、企业、政府三方着手,提出提高就业质量的政策建议。