社团活动是高校生活不可缺少的一部分,高校学生社团在育人、组织青年,培养学生干部,思想政治教育等方面发挥着重要的作用。随着我国高等教育水平的不断提高,在校大学生思想更加活跃,兴趣爱好更加广泛,团队组织观念更强,大学生社团得到了巨大的发展,社团人数已经接近在校大学生总人数的60%。但是,目前高校对学生社团的管理还存在着管理机制僵硬、管理制度在执行过程中出现偏差、运转不畅、数量多但层次低等系列问题。本文结合辅导员工作实践,以河北工业职业技术学院为研究对象,围绕“我国高校学生社团管理存在的问题及对策研究”这一主题,通过深度访谈、问卷调查等方法,对河北工业职业技术学院社团管理现状和存在问题进行了深入的研究,并结合相关理论和研究成果,尝试从大学生社团的功能定位、制度建设、管理机制优化、自我管理、管理与发展等方面入手,探索一条综合管理的路径,全面提升我国大学生社团的发展水平。本文从六个方面就优化高校社团管理问题进行了研究:第一部分为引言,用详实的数据阐明开展大学生社团研究的背景,从改善我国高校学生社团管理、提高大学生综合素质等方面说明了研究的意义,从大学生社团管理模式、存在问题、管理对策等方面,对国内外研究的现状进行了梳理,评述了现有研究的不足之处,并对论文研究的具体方法、难点、创新点进行了说明。第二部分为社团管理概述,对高校学校社团、学生社团管理的概念进行了阐述,从兴趣、专业、公益三个方面总结了高校学生社团的类型,总结了高校社团存在的自发性、趣味性、开放性、独立性、实践性、专业性特征,并对其思想政治教育、综合素质教育、团队精神培养、服务社会等功能进行了阐明。第三部分为现状分析,从学生社团的类型、参与人数、年级分布状况,系统介绍了河北工业职业技术学院学生社团的建设发展基本情况,并对河北工业职业技术学院学生社团的发展情况调查问卷内容进行了说明,总结了调查的结果,分析了其对学生社团管理、社团自我管理,以及学院社团联合会在学生社团管理中的作用。第四部分为问题总结,结合调查问卷和现有的研究成果,从社团功能定位方面总结了发展目标不明确、形式主义严重、商业性质浓厚的问题,从管理制度及制度执行方面总结制度不健全、不精细、成立审批不严格、制度缺乏执行力、组织机构不完善等问题,从管理机制行政化等方面总结了管理流程行政化、管理缺位越位、行政干预过多的问题,从社团官僚化和骨干素质等方面总结社团干部数量过多、年级分布不合理、选拔机制不合理、功利性现象突出的问题,从学生社团资源方面总结了学校对于社团建设重视不够、活动经费不足、活动场地缺乏、缺少专业性指导等问题。第五部分为完善高校社团管理的对策,从培养学生兴趣爱好、促进学生社会化、提高学生综合素质、实现学生社会价值、推进校园民主及文化建设等方面明确高校学生社团功能定位,从健全学生社团管理制度、提高制度执行力、有效性方面完善了社团制度建设,从提高高校对学生社团管理的重视与关注、转变社团观念理念、加强科学管理和指导方面提出了优化社团管理机制,从倡导学生社团充分发挥自由性、加强骨干素质培养、实施优胜劣汰原则等方面提出了加强社团自我管理的对策,从加强大学生社团活动经费保障、完善活动基础设施、营造良好的文化氛围提出了加大社团支持力度的思路;第六部分为研究总结,对研究成果进行了梳理,并对高校社团的发展前景进行了展望。本文的研究结论是:大学生社团管理中还存在学生社团功能定位不明确、管理制度不健全及制度执行不通畅、管理机制僵硬、行政色彩浓厚、社团管理内部官僚化、社团骨干整体素质不高、高校学生社团发展缺乏资源支持等问题;通过明确高校学生社团功能定位、完善高校学生社团的制度建设、优化高校学生社团管理机制、加强高校学生社团的自我管理、为高校学生社团提供各种资源的支持,可以有效的提高大学生社团的管理水平。