随着世界经济的高速发展,人们的部分物质需求被精神需求替代,如此一来,文化产业便应运而生,逐渐成为各国的支柱性产业,其对国民经济的战略作用日益增强。我国作为工业大国,文化产业相较于制造业而言起步很晚,但是近几年在中央高度重视和政府政策大力支持下,文化产业在良好的外部环境中稳步成长。我国文化企业作为一种特殊形态组织也繁荣发展,充满生机,文化企业市场表现突出,贡献利润的同时也创造社会效益,传播民族文化,塑造社会价值观。各文化企业为了获得有限资源纷纷通过多种途径寻求扩张成长,以提高实力和竞争力。然而我国文化企业真正的成长才刚刚开始,文化市场还不健全,文化企业面临同质严重、创新不足、精品产品过少等一系列问题,对文化企业成长性的研究引起各方关注。哪些因素影响文化企业的成长,文化企业经营者如何科学高效地整合利用各种资源推动企业持续成长,成为研究的新课题与焦点。本文在综述借鉴国内外有关企业成长性评价和影响因素研究的基础上,首先结合文化企业特征和成长状况,从理论上分析了影响文化企业成长性的内外部因素。接着,从财务角度出发,选取营业收入增长率、主营业务利润增长率、净利润增长率、每股收益增长率、每股经营活动产生的净流量增长率、无形资产增长率、总资产增长率、每股净资产增长率等财务指标,通过因子分析,衡量文化企业样本公司的成长性。通过对文化企业的成长性得分进行横向和纵向对比后发现,我国文化企业的成长现况并不理想,可持续成长能力不足,成长状态不稳定,亟需优化企业资源配置,制定实施有针对性的产业政策,以提高文化企业的成长质量和成长速度。之后,综合因子分析和多元线性回归方法,实证检验了盈利能力、企业规模与偿债能力、文化创新能力、国有程度与股权集中度、营运能力、管理水平、文化产品竞争力等因素对文化企业成长性的影响,结果发现,国有程度和股权集中度与企业成长性显著负相关,营运能力、企业规模与偿债能力、文化创新能力、文化产品竞争力与企业成长性显著正相关,而盈利能力和管理水平与企业成长性的相关关系不显著。最后,根据实证研究结果,本文有针对性地提出了促进文化企业成长的对策建议。本文在研究文化企业成长性影响因素的过程中,运用了文献分析、因子分析、多元线性回归等多种研究方法,并取得一定研究成果。但本文在指标选取、研究区间等方面仍有不足,后续研究可以加入更多的定性指标,延长研究时间,结合国内外最新成果和我国实际,获得更有应用价值的结论。