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随着近年来重大突发火灾事故的不断发生，非常规灭火救援也越来越引起组织研究学者以及相关部门的关注，如何提高消防部门的应急能力成为研究的重点。
本文首先回顾常规和非常规灭火救援组织相关文献，以及组织即兴相关研究文献。根据组织即兴的概念和相关特征，将其引入到非常规灭火救援研究中来，提出非常规灭火救援组织即兴的概念，并建立非常规灭火救援组织即兴与应急预案的逻辑框架。
接着将以Agent仿真研究方法计算机模拟非常规灭火救援组织即兴的情形，并基于定量的实验数据来重点探讨影响非常规灭火救援组织即兴的主要影响因子：组织结构因子，沟通因子以及成员特质因子与组织即兴的绩效之间的关系。