自改革开放以来,政企关系改革一直是学术研究和实践改革的热点领域,企业绩效是衡量企业未来发展的重要指标,而政企关系对企业绩效影响较大。随着市场经济发展并逐步确立市场主体地位,政企关系通过法制环境、公共服务、税务负担等企业经营外部环境即营商环境对企业绩效产生影响,因此政企关系好坏关乎企业未来发展。十八大以来,随着我国反腐力度加大,再加上我国目前正处于社会转型期,研究我国政企关系对企业绩效的影响具有重要意义。本文综合相关研究理论,从微观层面考察政企关系对企业绩效的影响以及政府通过哪些途径影响企业外部营商环境。基于2012世界银行中国企业营商环境调研数据,本文拟采用企业非正式支付衡量政企关系,研究非正式支付对企业绩效有哪种效应；通过利用通讯、用电等公共服务、企业税务检查、企业申请营业执照、企业土地利用、政府订单和官员视察等几个方面,研究政府通过哪些具体途径干预企业发展。实证研究结果表明：从整体上看,企业非正式支付对企业绩效产生显著效应；企业在通讯、土地利用、政府订单和官员视察五个领域进行非正式支付对企业绩效产生显著产生影响。研究发现我国政企关系尚不成熟,非正式支付仍有一定作用空间,营造良好营商环境势在必行。