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互助医疗保险在西方发展已久,但在我国仍属于新鲜事物,国内现有的保险和社会保障理论对职工医疗互助分段模式的研究和思考较少,相对来说制约了它的开展。随着经济的发展,人民生活水平的不断提高,我国医疗卫生服务供给与人民群众日益增长的医疗保障需求之间的矛盾日益明显,医疗保障缓减职工医疗压力的效果不明显,人民群众依然感到“看病难”、“看病贵”。2006以来,医疗卫生体制改革是我国改革的重点环节之一,但仍未能从根本上解决医疗费过高的问题。为了缓解这一矛盾,在职职工医疗互助项目悄然兴起,发展迅速,在A市短短两年多的