学校的人事管理系统的出现满足了高等教育学校的管理工作现代化信息化的要求,其将整个高校内部的教学员工的个人资料、薪资待遇、职称及绩效评估以及教育培训等相关资讯有机整合起来并且把互联网科技等现代化的信息技术作为主要途径顺利完成人事信息管理系统的构建,其实现的基本前提条件是以计算机技术为依托的。我国高校的教师和学生的人数逐年增多,人事管理相关工作越来越繁重,现在所应用的人事管理系统已经难以满足学校的需求,为解决当前学校人事管理系统存在的问题,设计了一个全新的人事管理系统。论文探析了国际国内高校人事管理的背景及目前状况,并且以科学系统的方式对B/S三层架构与RBAC模型进行了研究。课题在对学校人事管理系统需求性进行深入分析的基础上,以Microsoft.NET Framework4.0为系统开发基础,综合运用C#、SQL SERVER 2005技术,完成本次系统研发工作。本次的研发的学校人事管理系统采用ASP.NET技术开发,并在IIS平台运行,系统基本功能有:录入、修改、查看、管理教职工个人资料等,系统允许通过ADO.NET技术访问其数据库并对数据进行相应的操作,如查询等。