当前,中国经济体制改革已进入深水区,税务机关,作为国家重要的经济执法部门担负着组织财政收入、调控经济和调节收入分配的重要职能。其中对行政权力约束的松紧度以及监管方面的好坏,会直接影响到税务行业的长远发展。所以,相对于一般行政事业单位,突出在国内税务机关展开内控机制建设问题的研究,有深远的现实意义。本课题遵循提出问题,分析问题,解决问题的基本思路,以作者所工作的丽水市税务局为研究对象,采用访谈法、案例分析等多种方式展开,针对丽水市税务部门内控机制问题的详细探究。第一步开展整体的信息收集工作,在整理和分析国内外相关研究文献的基础上,梳理并阐述内控机制相关概念,包括内部控制、内控机制、税务机关内控机制等,建立在理论知识的基础上,尤其是COSO内控理论,本课题详细分析理论描述在实际控制机制创建过程中的紧密关联;其次,以COSO内控理论为基础,以丽水市税务局内控机制建设情况作为案例分析切入,通过访谈局内相关负责人和内控工作人员找出内控有效性发挥的阻碍因素,并通过对该案例的研究探讨产生该阻碍因素的根源;最后,本篇论文的研究突出了控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督等多种探究立场,强化对行政权力的制约和风险防控,保障税务事业的健康发展。因此,相较于其他政府部门,开展对我国税务机关内控机制建设问题研究具有更加重要的现实意义。