新时期,即党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,高度重视做好党在新形势下领导干部职业道德建设工作。面对新时期、新阶段,在世情、国情和党情都发生了深刻变化和严峻考验,始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,开拓创新。习近平对领导干部提出的如何密切依靠群众、注重工作作风、严抓反腐倡廉、加强队伍建设等,服务于党和人民的根本利益的一系列重要观点。加强领导干部职业道德建设,提升领导干部职业道德品质,使之形成并坚守正确的职业道德观,正是本文的重要内容。本文在进行大量文献分析和调查研究的基础上,对新时期领导干部职业道德建设在不同时期的经历、背景和观点进行了梳理、总结和概括,从五个部分(五章)进行详细论述:第一部分,在绪论中简要阐述新时期我国领导干部职业道德建设,提出的时代背景和研究意义,并概述学界对本论题研究的主要成果、争论的焦点以及存在的研究空间,还有本文不足和创新之处。第二部分,论述新时期我国领导干部职业道德的概念、本质和特征,梳理我国领导干部职业道德建设的理论基础和发展过程,以及对思想渊源的。第三部分,对新时期我国领导干部职业道德建设的现状进行分析,主要分析存在的问题,以及问题的主因。第四部分,阐述新时期领导干部职业道德建设的主要内容,主要从紧密联系群众、注重工作作风、严抓反腐倡廉、加强队伍建设四个方面进行详细阐述。第五部分,论述新时期领导干部职业道德建设的具体措施,分别从强化领导干部的自我修养和约束,构建领导干部职业道德建设长效机制建设两个层面进行了深入的论述。