养老保险制度改革是我国社会保险制度改革中力度和难度较大的一项。目前我国的城镇企业职工基本养老保险制度是“统账结合的部分积累制”。在制度运行的过程中,暴露出一系列的问题:企业逃避缴纳养老费现象严重,“个人账户”空账规模越来越大,政府财政被动补偿等,这些问题使现阶段我国城镇企业职工的养老保险制度因严重的资金短缺而面临着支付危机。面对挑战,需要本着求真务实的科学态度,着眼未来,分析研究企业养老保险基金供给能力,真正使企业养老保险制度发挥出为我国的改革开放和社会主义市场经济体制建设保驾护航的作用。近年来,在人口老龄化的影响下,山西省基本养老保险制度同样面临着挑战,其中最突出的就是资金缺口问题,也就是基本养老保险基金的供给能力不足。因此,对山西省基本养老保险基金供给能力进行研究,尤其是通过定量分析来寻求解决问题的对策无疑是有意义的。本论文立足近年来山西省人口和社会经济发展的现状,从企业、个人、政府对养老保险费的负担和承受能力角度,对山西省城镇企业基本养老保险基金的供给能力进行了深入分析,提出实现养老保险基金供求平衡的建议和措施,以期为政府有关决策部门和科研工作者提供参考借鉴。