开放式创新背景下,企业以寻求新的创新资源通道解决创新问题为主要特征的跨界搜索与吸收能力,它已成为提高企业技术创新能力和增强核心竞争力的重要途径。今天,无论创新型企业还是传统型企业都倾向于通过跨界知识搜索,重塑企业创新能力,从而形成竞争优势,加快企业发展。当前,战略管理理论与实践、创新管理理论与实践等领域对开放式创新的相关研究都已经取得了一定的进展,并逐渐认识到跨界知识搜索在整合技术创新能力方面发挥的重要作用。但现有相关研究多局限于强调跨界搜索的重要作用,在跨界搜索与企业自身创新能力的吸收和内化过程方面却鲜有论及,虽然有学者基于权变理论对企业创新环境和组织结构等因素的互动机制进行分析,但对基于开放式技术创新的跨界知识搜索和创新能力之间的动态关系机制仍然存在不足之处。本文基于对开放式技术创新理论观点和山东睿鹰先锋制药有限公司的实证研究相结合,采用案例分析等方法对山东睿鹰先锋制药有限公司技术创新管理战略进行系统化分析,围绕“跨界搜索提升企业创新能力的动态机制”这一基本问题展开探讨,具体讨论三个方面的问题,即:(1)跨界搜索是否能够有效推动企业技术创新能力的提高;(2)推动这一能力提高的中间机制是什么;(3)如何有效运用这一机制为企业下一步的技术发展战略服务。本文作者在山东睿鹰先锋制药有限公司从事了二十多年的管理工作,经历了公司从初创时期、发展时期、稳定时期和变革时期等各个阶段,清楚地了解科研和资源投入在技术创新领域内的战略、策略、解决方法和根本问题。通过对案例企业技术创新能力及发展战略的各个历程的分析,探寻出跨界知识搜索与创新能力提升之间互动机制,同时提出基于开放式创新理论的技术创新战略演化模型,确立企业未来技术创新战略的选择路径和具体步骤,以及需要完善的各种管理制度和保障机制。