以资源为基础的跨国银行成长理论研究

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跨国银行是一类服务型跨国企业,是一国银行国际化成长的产物。对跨国银行成长理论的研究应建立在企业成长理论、跨国企业理论两大理论的基石上,并结合银行的特殊性质,来探寻影响跨国银行成长的因素及其规律。以资源为基础的企业理论认为企业是一组资源的集合,是更好地适应于一定成长方向的特定的资源集。本文在前人研究的基础上,赋予影响企业成长的资源因素一个更广泛的内容,认为资源是企业在进行生产或提供服务的过程中拥有、控制和利用,包括企业内部和外部各种有形和无形要素的总和。其内部资源要素包含依次递进的三个层次,即物质性资源、知识性资源和组织性资源,影响企业成长的外部资源因素包括各种经济、政治、文化因素。企业的内外资源因素共同影响企业的成长,其中企业的内部资源对企业的成长起决定作用,企业的内部资源决定其利用外部资源的方式,即企业的内外资源共同影响企业的成长方向和形式。银行的跨国成长受到自身资源因素、母国资源因素和东道国资源因素的影响和制约。世界各国跨国银行的成长与其母国的经济发展和东道国的经济状况息息相关;跨国银行的成长过程体现为银行内部资源要素和外部资源要素动态地相互作用的过程。因此论文在以前学者理论研究的基础上,深化对资源概念的认识,分析影响跨国银行成长的各种资源因素,并对它们进行计量检验。得出银行的内部资源因素对跨国银行的成长起主导作用,而外部资源因素对跨国银行成长的影响不确定,跨国银行利用外部资源因素的效果可能受到银行内部资源因素的影响。从而构建一个相对完善的跨国银行成长理论,并将理论运用于分析和指导我国银行业的跨国成长,具有积极的现实意义。
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