20世纪以来,越来越多的公害事件在全球范围内发生,生态环境污染、能源短缺、产品安全以及企业社会责任等问题已经越来越多的受到社会各界的广泛关注。在这种国内外大环境下,企业过度追求经济效益而忽视生态环境和社会责任的发展方式已经不再适应当前的形式,当前迫切的需要产生一种新的经济发展方式。本文从可持续发展角度出发,结合可持续发展理论和企业绩效理论,依据国家颁布的相关文件和政策,根据济钢企业的实际情况,设置了符合钢铁企业的经济绩效指标、社会绩效指标和环境绩效指标,分别对济钢的经济绩效、社会绩效和环境绩效进行了单独评价,最后本文结合这三方面的绩效指标构建了一套基于可持续发展的钢铁企业综合绩效评价模型,并把最终综合评价的结果与经济绩效的结果进行了比较分析。本文首先介绍了基于可持续发展的企业绩效评价的选题背景和国内外研究现状,其次分别详细阐述了关于可持续发展和企业绩效评价体系的相关理论,然后介绍了评价指标的构建原则,并且在此原则上,结合钢铁企业的实际情况设置了钢铁企业的经济指标、环境指标和社会指标,最后构建了一套基于可持续发展的钢铁企业绩效评价模型,并以济钢为例,运用构建出的评价体系对其进行了评价。