人在劳动过程中最终形成各种社会关系的总和，劳动同样孕育了道德。不同社会、不同经济体制下劳动的性质和劳动在价值创造中的作用，作为马克思主义政治经济学的基本理论问题早已引起经济学界广泛的研究并取得丰硕成果。然而，从伦理学的视角对这一思想加以研究则不多见。“劳动”不仅具有经济价值，而且具有伦理意义。劳动伦理是社会伦理的基石和重要组成部分。本文试图从人类最基本的活动——劳动的视角考量伦理，在全面分析劳动及其主体——劳动者之间各种关系的基础上，笔者发现，在劳动过程中，人与人、人与物、人与自然关系的处理，是社会道德的基本运作模式，是社会道德全方位多维度的实践。劳动异化是道德异化的根源。并通过对劳动的道德关系中三对矛盾：劳动义务与劳动权力、劳动职业与劳动职责、劳动所得与劳动所失的辩证论证，认为，没有基于道德感基础之上的责任感，任何劳动都将失去存在的社会价值。同时，本文结合我国当前市场经济体制建立过程中所出现的劳资矛盾、劳动保护、公平与效率等问题的讨论，由此推演现阶段我国市场经济背景下新的道德观念的生成与发展，冀以从形而下的领域诠释道德样式，丰富伦理学的研究空间。