现代化的战争模式对军事人员的要求已经从数量密集型转向质量密集型，士兵的智力和心理健康水平直接关系到对武器装备的掌握情况和人际关系的稳定与和谐，从而影响到部队的战斗力。部队是一个特殊的群体，这对于带精神病入伍者可能会促使其病情的加重与复发，对适应差或有人格缺陷者也可能促发精神病或某些适应障碍，这些现象在每年的新兵精神检查中都可以见到。我军现在处于现代化转型的关键时期，为了加快我军的质量建军的进程，减少部队的智力和精神健康方面的非战斗减员，加强部队管理的稳定性，我们需要一套简便实用的选拔系统，可以在征兵中严把质量关，防止那些工作绩效低下和适应不良的人员进入部队。 《中国征兵心理检测系统》(Chinese Recruitment Psychological Screen System，CRPSS)就是针对此目的而开发的一套系统，包括中国士兵智力测验(Chinese Soldier Intelligence Test，CSIT)和中国士兵人格问卷(Chinese Soldier Personality Questionnaire，CSPQ)两个亚系统。本系统已经在全国征兵心理检测的试点单位运行了2年，但对于其预测性还没有具体的研究，所以本研究就是通过对入伍新兵进行施测和追踪调查，检测系统的信度和效度，为下一步该系统在全国征兵工作中的正式推广提供理论支持。 本研究的主要内容、步骤如下：