目的:了解护理理人员心理健康及生命质量的现状,分析护理人员一般人口学特征及心理健康情况对生命质量的影响及相关因素,为进一步提高护理人员生命质量提供理论科学依据。研究对象与方法:本实验采用整群随机抽样的方法,以沈阳市某综合性公立三级甲等医院护理人员问卷调查对象,共对650人进行了现场问卷调查,收回有效问卷共计558份。应用一般情况调查表、一般健康情况调查表(GHQ-20)和生命质量简表(WHOQOL-BREF)编制成问卷进行调查分析。使用t检验和单因素方差分析对不同特征护理人员的生命质量进行比较,应用相关分析和多元线性回归分析护理人员人口学特征和一般心理健康情况与生命质量的关系。结果:1、护理人员的一般心理健康情况分析结果显示,不同人口学特征的护理人员在离职意愿、同事关系、工作满意度、体育锻炼次数、有无慢性病和情绪变化的自我肯定得分有差异,且差异具有统计学意义(P<0.05)。2、护理人员的生命质量情况分析结果显示,护理人员生理领域在离职意愿、同事关系、工作满意度、有无慢性病、科室、体育锻炼、婚姻情况、编制、职称的得分有差异,且差异具有统计学意义(P<0.05)。护理人员心理领域在离职意愿、同事关系、工作满意度、有无慢性病、科室、体育锻炼次数、编制、婚姻情况、职称的得分有差异,且差异具有统计学意义(P<0.05)。护理人员社会领域在离职意愿、同事关系、工作满意度、有无慢性病、社会综合事件、婚姻情况、编制的得分有差异,且差异具有统计学意义(P<0.05)。护理人员环境领域在离职意愿、同事关系、工作满意度、有无慢性病、编制、体育锻炼次数、职称、社会综合事件的得分有差异,且差异具有统计学意义(P<0.05)。3、护理人员一般健康情况与生命质量的相关性分析中得到护理人员一般健康情况自我肯定得分与生理领域、心理领域、社会领域、环境领域及生命质量总分呈正相关的结果。4、以护理人员生理领域得分为因变量,以人口学特征和一般心理健康情况自我肯定维度子项目为自变量进行多元线性回归分析,结果得出主要影响因素为一般健康状况总分、有无慢性病、工龄、同事关系、工作满意度等。以护理人员心理领域得分为因变量,以人口学特征和一般心理健康情况自我肯定维度子项目为自变量进行多元线性回归分析,结果得出主要影响因素为一般健康状况总分、工作满意度、有无慢性病等。以护理人员社会领域得分为因变量,以人口学特征和一般心理健康情况自我肯定维度子项目为自变量进行多元线性回归分析,结果得出主要影响因素为一般健康状况总分、工作满意度、同事关系、目前婚姻情况、自我肯定等。以护理人员环境领域得分为因变量,以人口学特征和一般心理健康情况自我肯定维度子项目为自变量进行多元线性回归分析,结果得出主要影响因素为一般健康状况总分、工作满意度、有无慢性病、工龄等。结论:护理人员的生命质量与其一般心理健康状况有关联,护理人员一般心理健康情况与生命质量的相关性分析中得到护理人员一般健康情况自我肯定得分与生理领域、心理领域、社会领域、环境领域及生命质量总分呈正相关的结果。影响护理人员生命质量的主要影响因素为一般心理健康状况总分、工作满意度、有无慢性病、同事关系、工龄、社会综合事件、目前婚姻情况。