公司社会责任制度是公司社会责任理念法律化的成果,也是我国公司法治从个体本位走向社会本位的标志,更是实现高质量发展与社会治理现代化目标的重要手段。我国于2005年在《公司法》上以立法的方式针对公司社会责任制度进行了规定,由此开展了一系列的公司社会责任实践,但实际效果并不理想,公司盲目的逐利行为所引起的社会问题依然严重,公司社会责任的制度建设并未取得实质性的突破。近年来,随着美国证监会开展“反绿洗”审查、欧盟加强ESG信息披露等一系列事件的发生,国际社会对于公司社会责任的期待与关注重点开始发生转变,如何切实有效的推动公司社会责任理念的践行已成为关乎世界经济发展的重要议题。在此背景下,《中华人民共和国公司法（修订草案）》（以下简称《公司法（修订草案）》）第二十条对公司社会责任制度做出了进一步的细化规定。然而,从《公司法（修订草案）》的规定来看,仍存在着公司社会责任界定模糊、公司社会责任法律规范体系间衔接不畅、公司治理忽视公司社会责任、缺乏公司社会责任落实机制等问题。基于上述问题,本文结合公司社会责任的基础理论与《公司法（修订草案）》第二十条的最新规定对法学视角下的公司社会责任内涵、性质等进行检讨与证成,并在比较分析域外公司社会责任立法经验的基础上提出以下完善建议:调整公司社会责任相关规范,具体包括细化公司社会责任内容,增强公司社会责任规范体系内部关联性,对公司社会责任适用对象类型化区分;公司社会责任融入公司内部治理,包括引入利益相关者条款重塑董事职责,利益相关者适度有序参与公司治理,推动员工持股计划;健全公司社会责任报告制度,规范公司社会责任报告的主体、内容、形式与审查;完善公司社会责任激励机制。以公司社会责任制度为抓手,将会更好的引导公司积极践行公司社会责任理念,进而强化我国企业国际竞争力,助力国家经济实力增长,推动中国式现代化的实现。