随着经济全球化和信息化的空前发展,为扩大企业的生产、经营规模,我国越来越多的企业希望通过并购重组来完成资源整合,从而达到提高核心竞争力的目的。然而,并购带来的高收益与其自身存在的高风险特性是不可分离的,为了有效降低财务风险,保证并购的顺利进行,越来越多的企业选择使用业绩承诺与补偿作为控制财务风险的工具,本文以研究业绩补偿为导向,以信雅达并购科匠信息这一案例为切入点,探讨上市公司在并购重组的过程中如何订立业绩补偿协议,业绩补偿协议的核心条款、如何设置赔付金额并获得预期效果。首先,本文从理论基础和应用原理方面对业绩承诺与补偿进行阐述,为分析使用业绩补偿控制风险的信雅达的案例奠定基础。第二,本文详细介绍了信雅达并购科匠信息的具体过程、业绩补偿协议的内容、触发机制、赔付方式等,对业绩补偿的潜在风险予以归类整理,归纳出未完成业绩承诺与补偿对并购方财务状况的不利之处。第三,本文将研究的会计年度分为并购前(2012—2014年度)与并购后(2015—2017年度),从上市公司披露的年报、证监会网站、wind数据库等多种渠道收集财务信息,信雅达并购前后的财务绩效不同之处,分析业绩补偿工具在其中的作用;而科匠信息完成了2015—2016年度的承诺利润额,未完成2017年度的,本文从盈利能力、偿债能力、经营能力三个角度对比分析其不同年度的财务绩效,探讨并购方在业绩承诺与补偿方面存在的问题。接下来,本文总结了业绩补偿的风险识别因素,分为业绩补偿的共性风险识别和特有风险识别。最后,本文提出业绩补偿风险控制的具体途径和方法,为并购方提出可改进的对策,对业绩补偿的应用前景做出展望设想,对我国上市公司的并购重组也具有借鉴意义。