我国是人民民主专政的社会主义国家，看守所作为国家机关的重要组成部分，是人民民主专政的重要工具之一。随着公民法制意识、维权意识不断增强，我国已进入社会主义法制建设的快车道。21世纪初，根据全国公安监管工作会议精神，各地看守所掀起监管制度改革浪潮，大力推进监狱看守工作的“人性化管理”。但随着“人性化管理”的不断深入推进，平等民主意识深入人心，在充分保障在押人员权利的同时，也催生出一些新型管理难题，增加了监管难度。新型牢头狱霸问题即是新时期基层看守所中存在的突出问题，教育转化新型牢头狱霸是看守所管理、教育改造的“深水区”。如何在新形势下谋求教育挽救工作的发展，成为新时代监管民警必须面对且亟待解决的重要问题。　　本文从法律制度、组织行为管理与心理咨询几个方面，理论与实践相结合，对看守所内新型牢头狱霸的特点和现状进行分析，借鉴前人先进管理经验，结合我国看守所实际情况，研究探讨实现新型牢头狱霸教育转化工作的技术手段和科学对策，希冀能为改进监狱看守工作提供理论和方法借鉴。