建设社会主义新农村,是我国现阶段的一项重大历史责任和任务。新农村的建设和发展需要数以亿计新型农民的支撑,只有农民进步了,才能更好的支撑新农村的建设和发展,推动现代化农业的发展。正如习近平总书记指出的:“农村经济社会发展,说到底,关键在人。没有人,没有劳动力,粮食安全谈不上,现代农业更谈不上,新农村建设也谈不上,还会影响传统农耕文化保护和传承。”然而现阶段我国务农群体老龄化严重,文化水平较低,生产技能落后,市场应变能力薄弱等,不符合现代农业发展的要求和社会主义新农村建设的需要。因此,分析新型农民培训的问题,提出有效解决的建议措施,在当前形势下是具有重大意义的。本文首先调查了国内外对农民培训的现状,然后结合实地调研和查阅的资料对菏泽市的新型农民培训的现状进行了分析,指出菏泽市新型农民培训目前存在的问题并运用logistic回归模型系统总结影响农民参加新型农民培训行为的主要因素;最后对当前农民培训存在问题,提出切实有效的对策。完善菏泽市新型农民的培训建议是本研究的核心,根据实地走访和调查的结果,结合实证分析的结果及菏泽市市情提出以下建议:把受训人员重点放在留守务农青年、返乡农民和农村的后备劳动力即辍学的初高中毕业生上;落实好新型农民培训的投入保障机制;改革创新新型农民的培训体系;大力发展农民合作社;着力发展本地特色产业。同时以菏泽市近期开展的土地流转工作为契机,加大扶持家庭农场、专业大户、专业合作社等新型农业主体的发展,逐步使农业发展走向现代化、标准化、规模化。还将农产品的销售与电子商务相结合,借鉴曹县大集乡等“淘宝村”的成功经验,加快产品的流通速度,增加农民的收入。