随着构建社会主义和谐社会目标及新农村建设的提出，越来越多的人将目光转向“三农”，越来越多的人投身于乡村建设中，国家的政策、制度也向农村倾斜。无论是国家支持，还是社会有识之士的无私奉献，这都是外界力量对村庄的注入，而村庄的发展离不开对村庄内生力量的发掘。村庄精英是村庄里的内生力量，然而随着市场经济的完善和村民自治的发展，农村阶层日益分化，其利益主体也发展了变化，逐渐出现了村庄精英的多元化，村庄政治精英、经济精英和社会精英并存于村庄内部的局面，那么如何从村庄精英中培育村庄带头人问题被提上了日程。国有国情，村也有村情，不同地区的村庄都会呈现出鲜明的多样性、变动性和非均衡性的特点，因此村庄带头人的选择也会存在差异，村庄带头人作为农村社区发展的领导者和引路人，他们对村庄发展模式的改变会直接影响村庄内其他成员的行为选择。本文选取一个具有典型代表性的农业型向工业型村庄转变的一个村庄为调查对象，这个村庄即是新农村建设示范村也是农村人向社区人转变的一个典型村。笔者以滁州市XH 村的调查材料为依据，分析了村庄的权力结构，村庄精英在农村社区建设中的作用及新农村建设背景下的村庄带头人是如何产生的。在前人研究的基础上，突破了政治社会学中关于国家与社会的研究框架来研究村庄带头人的发展历程，综合运用了精英理论、社会资本、人力资本等理论等对村庄带头人的发展阶段、内外影响因素及培育内生型村庄带头人是当前农村发展的重要瓶颈进行论述。因此应该选择什么样的村庄带头人？首先村庄带头人本身应该具备较高的人格魅力和群众基础，具有较高的政治觉悟、专业文化知识；其次应该具有较强组织、管理、协调和开拓创新的能力；再次应该具有高度的责任感，使命感和成就感，努力完成上级布置的任务，发展本村两个文明建设，促进基层社会和谐与发展和新农村建设的顺利进行。本文导论部分介绍了论文的选题背景，明确了主题研究的现实意义和理论价值，对研究主题的国内外研究动态，及相关理论进行了比较全面的描述。下面就论文框架和各章主要观点予以说明。第二章是阐述了各村庄精英的村庄治理问题，形成了多元化村庄治理的局面。第三章是村庄带头人等相关概念进行阐述，试图运用人力资本和社会资本的相关理论对村庄带头人的培育及内在因素进行了分析，良好的社会资本和丰富的人力资本是培育村庄带头人的重要因素。并且分析了当前培育村庄带头人的两种途径：外部输入及内部生成。而内生型才是村庄可持续发展的力量源泉。同时在实际调研的基础上上分折了两种重要的内生型村庄带头人——村干部及村庄致富带头人。第四章是分析了当前XH 村的村庄权力格局分布及村庄治理过程中所面临得现实问题及培养村庄带头人的意义。第五章关于村庄带头人的培养方式的一些对策进行了讨论。第六章对本文进行小结并且指出研究中存在的问题及进一步的思考。