随着我国市场经济的不断发展,工程招投标制度得到了广泛的运用。与此同时,建筑行业也迅速成长,成为我国的支柱产业,在我国城市化和工业化的进程中扮演着重要角色。我国工程招投标制度经过几十年的发展完善,已经形成了一套较为完整的体系。但随着社会经济的不断发展与环境的不断变化,工程招投标制度存在的问题也不断浮现。尤其是工程招投标制度中存在着一些问题影响着企业核心竞争力的培育,因此本文从企业核心竞争力培育的视角对我国工程招投标制度进行研究,并提出优化建议,以完善我国招投标制度,培育企业核心竞争力。首先本文对我国工程招投标制度的概念、功能、内容、发展现状以及与核心竞争力培育的关系进行分析研究;之后基于文献研究法总结归纳体现企业核心竞争力的因素,构建DEMATEL模型,结合定性分析,识别出目前建筑企业较为薄弱且不受重视的核心竞争力关键因素;在此基础上基于企业核心竞争力培育的视角分析对企业核心竞争力关键因素培育产生影响的工程招投标制度问题。本文从招标制度、投标制度、评标制度、监管制度四个方面共总结13个问题作为工程招投标制度对企业核心竞争力关键因素培育的影响因素,并建立模型运用层析分析法和熵权法求解每个影响因素的权重,将其分为重要影响因素、较重要影响因素和一般影响因素,按照重要程度对影响因素进行分析;最后针对工程招投标制度存在的问题,从招标制度、投标制度、评标制度和监管制度四个方面提出完善对策。