经济全球化的历史潮流,正震荡着世界的各个角落。随着全球化进程的加快,企业经理人的价值观念、思维方式和行为方式发生着剧烈变化,传统的思想道德规范受到强烈冲击,企业经理人的思想道德素质正经历着前所未有的困惑和考验。在这个时代发展的浪潮中,如何把握和提高全球化进程中企业经理人的思想道德,提高其道德情操,以走出道德冲突与困惑,是个具有挑战性的时代课题。经济全球化给企业带来了机遇和挑战,同时还对企业经理人的思想道德素质带来了深远的影响,经济全球化提高了企业经理人思想道德素质在其素质结构中的地位,深化了企业经理人对思想道德素质的理解,促进了企业经理人思想道德素质水平的提高。同时,部分企业经理人的思想道德素质也表现出了种种不适应。本文通过对经济全球化背景下企业经理人思想道德素质的现状分析,提出了提高企业经理人思想道德素质的途径和方法以及建立健全提高企业经理人思想道德素质的机制。本文通过文献法、社会调查法、比较法、案例分析法等多种研究方法对经济全球化背景下企业经理人的思想道德素质进行研究。本文的研究成果丰富了思想道德素质相关理论,拓展了企业经理人思想道德素质研究,可以为政府、企业、企业经理人和理论研究部门提供理论借鉴和决策参考。同时还使企业经理人思想道德素质更加系统化、更加科学化。有利于政府建立相关法律,监督企业经理人的行为；有利于企业建立健全企业经理人机制,有利于企业经理人自觉加强自身的思想政治教育,提高思想道德素质水平。