作为国家权利的一种象征与代表,我国事业单位具有不同于其他企业的相对特殊的性质,鉴于这种特殊性,就需要借助外部审计部门对其领导干部的权力与职能进行监督、鉴证,由此不难发现该项经济责任审计的重要性。近年来,社会各界对于事业单位的关注越来越深入,针对该方面的经济责任审计也在近年来开始有了全面的发展,另一方面,随着经济的发展与经济体制改革的深入,源源不断的新的要求逐渐被提出。从客观角度审视现阶段国内事业单位经济责任审计工作,不难发现其存在的各方面问题,在很大程度上阻碍了审计作用的效果。本文围绕S事业单位领导干部展开研究,主要分析、挖掘现阶段国内在开展经济责任审计工作时所面临的各方面问题,并针对上述问题提出针对性的解决方案与办法,从而为后续事业单位经济责任审计工作的开展拓宽思路与方法。本文采用理论研究和案例分析相结合的方法,首先梳理了与事业单位经济责任审计相关的文献,介绍了事业单位经济责任审计的相关概念和理论基础。在研读了相关的政策法规之后,以S单位领导干部经济责任审计为案例研究对象,从S单位基本情况,S单位领导干部王XX的任职情况,以及审计过程三个方面展开分析,并以审计的各个阶段为主线剖析S单位在进行经济责任审计时面临的问题,通过分析造成问题的主客观原因,进一步针对性的提出完善事业单位经济责任审计各个阶段相应的改进方案,包括在审前准备阶段要创新审计计划和项目安排机制、全面打造复合型审计人才、制定规范的审计程序;在审计实施阶段要出台针对事业单位审计内容和范围的操作指南、加强现场审计的协同指挥提髙审计工作效率和质量、加强审计信息化建设;以及在审计终结阶段要完善审计评价体系提高审计定责质量、提高审计意见的可执行性、加强审计结果的运用。本研究从实际情况出发,深入分析、研究了S单位领导干部经济责任审计的详细情况,不仅为S单位相关工作的改进提供了参考,也为其他单位审计项目拓宽了思路与方法,值得借鉴,从而有利于进一步推动国内各个事业单位领导干部经济责审计工作向更加系统化、规范化方向转变,有利于相关配套措施的完善与健全,从而推动内部经济责任审计工作的开展与经济体制的改革,进一步强化内部经济责任审计在领导干部监督方面的效果。