由于体育产业的快速发展,带动着排球运动也快速发展,在这中间,高水平竞技排球水平也大幅度提高,12人的排球思想得到教练员越来越多的重视。同时,由于排球比赛的轮转规则和专位竞技能力的特点,使得比赛中出现强轮和弱轮现象,甚至在与高水平强队的较量中会出现“卡轮”,这个时候教练员的临场调配就越来越重要。2016年里约奥运会女排比赛落下帷幕,从比赛中我们不难发现不同的代表队有着不同的换人体系。中国女排在近年来向高大化发展的同时,由以往的以快变为主的技战术体系,向着重强力主攻和接应的战术体系逐渐转变,教练员通过人员替换发挥出越来越重要的作用,并且中国队在本次比赛中获得冠军,是唯一一个12名队员都上场的的代表队。知网中对换人战术效果方面的研究相对较少,本文运用文献资料研究、专家访谈法、录像观察法、数理统计法和对比分析法,对2015-2016年世界女排三大赛事中国、美国、巴西、塞尔维亚、荷兰、日本、韩国、俄罗斯这八个国家代表队,共105场比赛中换人时比分特点、专位特点、人员组合战术特点、以及效果特点进行了大量的数据统计。通过大量的数据分析,从量化的角度找出,当今高水平竞技排球比赛中换人的运用时机、战术特点和换人效果的差别。得出以下结论:(1)综合三大赛事八支队伍换人情况,在11-20分阶段落后情况下换人次数最多,即刻得分率也最高,及在这一比分阶段换人效果最好,在11-20分阶段落后情况,教练员使用换人来调节比赛节奏效果最好。(2)2015-2016年世界大赛中两点换三点、进攻替换、一传替换成为主要的换人战术。(3)使用两点换三点换人战术最多的国家分别为中国、美国和俄罗斯,中国队根据比分情况在落后时使用最多,美国队在领先时使用最多,俄罗斯队只在反边一二战术情况下使用一轮。(4)发球替换在使用时,用防守能力强发球有特点的队员替换副攻发球即刻得分率高,效果好。(5)中国队的两点换三点、塞尔维亚的进攻替换、美国队的两点换三点占本队换人比例最高而且即刻得分率也最高,这说明中国队两点换三点、塞尔维亚队的进攻替换、美国队的两点换三点的换人效果最优。(6)综合三大赛事八支队伍换人情况,进攻替换在11-20分落后的情况下使用效果最好、一传替换在11-20分阶段领先情况下使用效果最好、两点换三点在11-20分阶段落后情况下使用效果最好。