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本文运用委托代理理论、人力资本理论、剩余价值理论,对股票期权制度的效率问题进行了深入的研究。制度“效率”是我们研究的中心,通过对股票期权制度效率评价标准的分析及界定,本文找出了影响股票期权制度效率的因素,并对影响股票期权制度的各内在可控因素进行了系统的分析。论文对我国实施股票期权制度的现状进行了分析,得出企业经营业绩衡量体系不健全、股票期权行权价格及股票授予数量不合理是导致效率低下的主要原因; 运用层次分析、模糊评价等数学原理,本文提出了健全企业经营业绩评价体系、合理确定行权价