近20年来，决策心理学已成为心理学研究领域的研究热点之一；而Dijksterhuis等人于2006年提出的无意识思维理论(Unconscious Thought Theory, UTT)则是这一热点研究领域中兴起的新的研究课题。该理论指出人类有两种思维模式——意识思维和无意识思维。意识思维适用于简单问题的决策，无意识思维适用于复杂问题的决策。他们称在复杂问题中无意识思维对问题解决的促进作用为无意识思维效应(unconscious thought effect, UTE)或沉思无需注意效应(deliberation-without-attention effect)。然而，不少研究发现无意识思维效应并不稳定。Dijksterhuis等人从研究范式、问题复杂度等方面探讨了影响无意识思维效应稳定的因素，不同于探究无意识思维效应的外部稳定因素的研究，本研究试图通过研究内部因素——人格对无意识思维的影响，来证明人格特质对无意识思维效应的重要作用，即并非所有个体使用无意识思维效应解决复杂问题都可以出现无意识思维效应。本研究将对此进行验证，并探讨哪些人格特质影响无意识思维效应及其影响机制。本研究基于以往无意识思维研究范式，考察受暗示性、信任以及A/B型人格等人格特质对无意识思维效应影响。通过两个研究得到以下结论：第一，受暗示性对无意识思维效应有显著影响，高受暗示性组在室友选择任务中的态度差异得分边缘显著优于低受暗示性组；信任对无意识思维有显著影响，高信任组在室友选择任务中的态度差异得分显著优于低信任组。第二，A/B型人格对无意识思维效应有显著影响，A型人格个体在室友选择任务中的态度差异得分显著优于B型人格个体。本研究在理论层面上进一步扩展和深化了对无意识思维的理解，统合了当前无意识思维研究的结果。在无意识思维理论的内稳因素中引入人格特质这一变量，从人格角度解释了当前研究结果的不一致。在现实层面上，本研究为人们如何更好地使用无意识思维来解决复杂问题提供了指导和借鉴。