城市社区公共服务供给优化研究——基于南昌市W社区的分析

来源 :南昌大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rstkjs123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
社区是一个生活共同体,是人们参与社会生活的重要载体。随着经济和社会的发展,人们越来越依赖社区,社区建设的地位与作用也日渐凸显。城市社区公共服务作为社区建设的重要内容,不仅关系居民生活质量,也关系社会的稳定和谐。经过数十年的探索和实践,国内城市社区公共服务取得了长足发展,也总结出一系列成功经验,但还不能有效满足人们内心的期盼。同时,与西方发达国家城市社区公共服务相比,还存在较大差距,还需要优化改善。因此,优化城市社区公共服务供给成为城市建设无法回避的话题,意义十分重大。  本文从城市社区公共服务的研究背景、基本内容、基础理论等问题着眼,形成了对研究对象的整体性认识和把握,构建了现状阐述、问题与原因分析、提出对策的研究路线。在理论基础上,选取南昌市W社区为考察对象,通过实地调研提取有效信息,全面透视和分析了南昌市W社区公共服务的基本现状、现实问题,并总结剖析了问题产生的根源,通过以小见大、个别到一般,揭示城市社区公共服务存在的普遍困境。在探索分析南昌市W社区公共服务的制约因素后,通过借鉴国外先进经验和国内优秀典型的比较研究,总结出一般性规律和启示,提出城市社区公共服务供给的优化路径,以期为改善城市社区公共服务供给提供有一定价值的建议,推动城市社区公共服务建设持续健康发展。
其他文献
21世纪是以知识、智力和创新能力为基础的知识经济时代。加强人力资源能力建设是第三代中央领导集体强调的新理念,公务员作为人力资源中的重要组成部分,在国家行政管理运行中起着决策、组织、协调和控制的重要作用。研究公务员能力建设对构建一支高素质、专业化的公务员队伍具有积极的现实意义。本文以《广西女性公务员能力建设研究》为题,通过对广西女性公务员在能力建设方面实证分析,探讨广西女性公务员能力建设的方向和提高