为了保证会计信息的可比性和公允性，避免单一或一成不变会计政策导致的会计信息的无用性及误导性，会计准则允许企业根据自身经营特点及环境变化进行自发性会计政策变更。然而，由于利益的驱使，企业有时进行会计政策变更并不完全是为了确保会计信息的可比性和公允性，而是通过合法不合理的会计变更来满足自身的利益需求，特别是对于上市公司而言，利用会计政策变更进行利润操纵的情形尤为严重，这最终会影响社会资源的合理配置。因此，对自发性会计政策变更的研究就显得非常必要。 本文结合我国上市公司自发性会计政策变更的实际情况，运用规范研究、统计分析和案例分析相结合的方法，定性和定量分析并重，对自发性会计政策变更的目标、动因及其与现实的结合等在具体层面上进行了分析，并基于这些分析，对如何构建我国上市公司公允的自发性会计政策变更体系提出了设想。本文可分为五部分： 第一部分为绪论。本部分引出了对自发性会计政策变更研究的重要性，并对国内外的相关文献进行分析，指出了自发性会计政策变更的研究目的和意义，并对本文的研究方法和框架进行了介绍。 第二部分为会计政策和自发性会计政策变更概述。本部分介绍了与自发性会计政策变更相关的概念，并对自发性会计政策变更的必然性和自发性会计政策变更与会计信息质量特征的矛盾协调进行了分析。 第三部分为自发性会计政策变更的目标和动因分析。本部分对自发性会计政策变更的企业价值最大化和转移财富以最大化管理层个人利益目标进行了论述，分析了效率型和机会主义型的自发性会计政策变更动因，并对我国上市公司特有的自发性会计政策变更动因进行了阐述。 第四部分为我国自发性会计政策变更的现状分析。本部分对2004年我国自发性会计政策变更的状况进行分析，并引入四川长虹的案例对高管变更下的管理层利益最大化进行了说明，同时，简要分析了我国自发会计政策变更的经济后果及其公允性。 第五部分为公允的自发性会计政策变更体系的构建。本部分首先论述了构建公允的自发性会计政策变更体系的前提，然后分析了新准则对构建公允的自发性会计政策变更的影响，最后从内外部约束机制两方面对构建公允的自发性会计政策变更体系提出了设想。 本文创新点主要是从内外部两方面构建了公允的自发性会计政策变更体系，并分析了新准则对构建公允的自发性会计政策变更体系的影响，具体阐述了新准则给自发性会计政策变更带来的变化。