【摘 要】
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用户绩效是手写输入系统成功的关键.找到影响手写输入系统的用户绩效的各种因素,并对这些因素进行数学与统计建模,是估计与提高用户绩效的基础.该文推导了基于时间分割（直接重
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用户绩效是手写输入系统成功的关键.找到影响手写输入系统的用户绩效的各种因素,并对这些因素进行数学与统计建模,是估计与提高用户绩效的基础.该文推导了基于时间分割（直接重写立即修改方式）与空间分割（选择候选项延迟修改方式）的汉字手写输入系统的用户绩效模型（见第二章（1-12）式与第三章（2-25）式）,并用实验验证了这两个模型在实际商用软件与不同训练水平用户中的有效性.该文在这两个模型的基础上,得出和推导了六个具有一定通用性的手写系统用户绩效模块,组合运用这些模块就可能有效地估计用户在不同手写系统中的手写输入与修改绩效.在此基础上,该文还提出了基于时间分割（直接重写的即时修改方式）的手写输入系统与基于空间分割（选择候选项的延迟修改方式）的手写输入系统的部分设计建议.
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