【摘 要】
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电子陷阱是表征晶体材料结构不完整性的重要参数之一,研究外界引入的染料对微晶电子陷阱的影响,对于了解晶体结构以及探索晶体材料表面改性等问题都有着重要的意义。本工作以立方体氯化银微晶为研究对象,利用微波吸收介电谱检测技术系统的测量了不同增感条件下氯化银乳剂在355ns激光波长曝光下所产生的光电子衰减行为,并结合光电子衰减的动力学理论对染料吸附造成的氯化银微晶中电子陷阱的改变进行了研究。在分析了具体的实
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电子陷阱是表征晶体材料结构不完整性的重要参数之一,研究外界引入的染料对微晶电子陷阱的影响,对于了解晶体结构以及探索晶体材料表面改性等问题都有着重要的意义。本工作以立方体氯化银微晶为研究对象,利用微波吸收介电谱检测技术系统的测量了不同增感条件下氯化银乳剂在355ns激光波长曝光下所产生的光电子衰减行为,并结合光电子衰减的动力学理论对染料吸附造成的氯化银微晶中电子陷阱的改变进行了研究。在分析了具体的实验条件和氯化银微晶光电子衰减曲线特征的基础上,根据卤化银的基本模型,建立了本工作
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人力资源战略是组织发展战略的核心组成部分。人力资源战略管理是依据人力资源战略要求,为达成组织战略目标所进行具有战略意义的一系列有目的、有计划的管理行为。到目前为止,农业科研院所运用人力资源战略管理理论来指导管理实践的研究鲜见报道,因此,应用人力资源战略管理理论对农业科研院所的人力资源管理工作进行研究分析,可以帮助我们探索适合于农业科研院所的人力资源管理战略,以指导和提高人力资源管理水平。本文从江苏
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