创业对于经济发展具有重要的作用,近年来,创业研究成为多学科交叉的热点领域。创业行为中一个重要的影响要素就是创业自我效能感,但是在中国文化背景下,创业自我效能感的研究,特别是大学生创业自我效能感的研究缺乏,并且较少采用系统的分析方法。本文的主要目的是探讨中国文化背景下创业自我效能感的结构与影响因素,探究创业自我效能感与创业意向的关系,探究创业自我效感对创业意向的作用过程机制。本文在对相关理论文献回顾的基础上,建立起创业自我效能感与其前因变量及创业意向之间的关系模型,并提出了本文的研究假设,然后采用访谈研究、问卷调查与统计分析等方法进行实证研究,研究结果表明:中国文化背景下的创业自我效能感结构可分为创新效能感、机会识别效能感、风险承担效能感、关系协调效能感、组织承诺效能感;创业自我效能感整体上与创业意图呈显著正相关,影响创业意向的强度,方向和持续性;个体与环境因素是影响创业自我效能感的前因变量;创业自我效能感在个人特质、外部环境与创业意向之间发挥中介作用。研究结果进一步明确了创业自我效能感在创业领域的地位与作用,同时也给创业教育带来新的思路,为大学生创业自我效能感的培养提供了建议,这对提高大学生创业意向,推动大学生自主创业,为社会提供更多的就业岗位有重要的现实意义。