自党的十四大明确提出建立社会主义市场经济体制的改革目标之后,我们围绕建立和完善社会主义市场经济体制锐意改革创新,成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折,打开了我国经济、政治、文化、社会发展的崭新局面。随着我国市场经济的逐步深入,计划经济时代在凝聚企业人心方面曾经发挥了重要作用的集体主义面临严峻的挑战,新型的经济体制对传统的集体主义道德原则产生了严重冲击,其在凝聚企业人心方面还能否发挥有效作用及其得失成败进入人们关注的视野。因此研究“市场经济条件下集体主义”是企业思想政治教育的迫切需求。文章主要分为三部分内容：第一,文章运用文献研究法,在研究有关集体主义的形成与发展,即源与流大量资料的基础上,分析了市场经济条件下集体主义面临的挑战,对“市场经济条件下的集体主义”进行了深入的探讨。第二,通过辨析企业与职工的关系以及研究企业职工集体主义教育的历程,提出了企业职工集体主义教育当前面临的困境和成因。第三,运用跨学科的研究方法,结合伦理学、经济学的理论、方法和成果阐述了市场经济条件下企业职工集体主义教育的目标、功能和内容。集体主义的价值取向由来已久,在人类社会发展的不同历史时代背景下,集体主义有着不同的内涵和表现形式。马克思主义诞生以后产生了真正形成集体主义的科学理论,今天集体主义又在社会主义市场经济条件下获得了崭新的内涵和意义。文章运用理论联系实际的方法,提出了市场经济条件下企业职工集体主义教育这一时代课题,对加强中国特色社会主义市场经济条件下的企业思想政治教育有着重要的意义。