2. 您的位置
3. 首页
4. 学位论文
5. 基于培训的C公司新员工组织归属感提升策略研究

基于培训的C公司新员工组织归属感提升策略研究

来源 :天津商业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：catva

【作 者】

：

赵旭梦 

【机 构】

：

天津商业大学

【出 处】

：

天津商业大学

【发表日期】

：

2020年01期

【基金项目】

：

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文 赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

SYHQ跨行业并购风险研究

学位

制造业企业金融化对企业成长性的影响研究

学位

基于价值链的华北制药成本管理研究

学位

基于COSO框架的某商务局预算管理研究

学位

国美零售商业模式转型中的财务战略分析

学位

EVA在J医药公司缋效评价中的应用研究

学位

H公司类金融模式及其对盈利能力的影响研究

学位

员工持股激励下T医药集团创新绩效评价研究

学位

政策变动是并购失败的主要原因？

学位

基于EVA-BSC的光明乳业业绩评价体系研究

学位