企业并购活动在西方已经有一百多年的历史,并购市场已经非常成熟。自1993年10月深宝安收购延中实业拉开上市公司并购的序幕开始到1996年,我国企业并购活动开始渐成气候,最近几年并购活动更是日益频繁。上市公司控制权转移乃是并购活动的主要方式,因此随着并购活动的增加,控制权转移活动也随之增加,并且控制权转移方式也逐渐丰富。特别是2005年9月4日《上市公司股权分置改革管理办法》的出台,我国控制权市场将日趋成熟。因此,越来越多的学者开始关注对控制权转移的研究。随着各种政策法规的颁布实施及不断完善,以及中国证券市场股权分置改革的进行,希望通过控制权转移这一方式来实现公司治理结构调整,进而提升企业绩效的公司随之增加。目前大多数学者的得出的结论是：控制权转移在短期内能够提升企业的经营绩效,但是企业经营绩效的提升不具持续性。虽然控制权转移不能持续的改善企业的经营绩效,但是我国控制权转移的数量不减反而不断增加,这和我国推行股权分置改革有密切关系。随着我国证券市场股权分置改革的进行,证券市场即将进入全流通时代,可以预期我国控制权转移市场将得到进一步的发展。对2005-2008年这一股权分置改革时期控制权转移的研究对后期我国上市公司进行控制权转移会有一定的指导作用,因此本文认为对于这一时期控制权转移的上市公司经营绩效进行研究更加具有现实和指导意义。本文将理论阐述和实证研究相结合,研究对象是我国2005-2008年这一时期通过股权转让方式发生控制权并且控制权转移后实际控制人发生变更的的上市公司,目的是检验这一时期的控制权转移能否改善公司绩效。同时检验控制权转移后高管变更对企业绩效的改善是否起到积极的作用。从而对这一时期我国的控制权转移市场有一个客观的了解,使即将进行控制权转移的公司对控制权转移现状有一个正确的认识。本文首先对控制权转移的前人研究进行了全面的阐述；其次分析了我国控制权转移市场的发展历程和现状；然后本文以2005-2008年通过股权转让方式发生控制权转移的101家我国上市公司为研究样本,采用因子分析对控制权转移前后的公司绩效进行了实证分析。在此基础上,又对高管变更样本的绩效与高管未变更样本的绩效进行了独立样本T检验。本文的理论和实证分析结果表明：当控制权发生转移后,上市公司公司业绩在短期内有明显上升,但绩效改善不具有持续性；另外,高管变更对绩效改善情况不显著,而且高管变更公司绩效改善水平并不优于与高管未变更的公司。最后根据本文对我国控制权转移市场的研究提出了政策建议和进一步的研究方向。