随着科学技术的发展和社会的进步,知识产权的权利类型不断外延,知识产权司法保护的技术元素即技术事实通常具有前瞻性、专业性、复杂性,而技术事实查明是知识产权审判中的重点工作,知识产权案件的法官正确适用法律公正裁判的前提是“查明技术事实”。知识产权案件的法官对技术问题缺乏专业教育背景,为了解决知识产权法官的技术短板,我国在2014年确立了技术调查官制度,作为司法辅助人员为法官提供技术支持。本文以知识产权法院技术调查官制度现状为研究切入点,首先对技术调查官制度进行基本理论研究,阐述技术调查官制度的概念、特点和功能。其次,对我国技术调查官制度的现状分析,相关司法解释规定技术调查官制度法律地位、选任和管理制度、职责范围等,但北上广知识产权法院没有统一适用规则。再次,运用比较与借鉴方法,研究了具有代表性的国家和地区技术调查制度,提出可借鉴的思路。最后,针对我国技术调查官制度存在的问题,提出完善建议。第一,在选任管理上,建立技术调查官人才储备库,明确任期。选用标准可以参考日本的规定,根据不同学历、研究层次、经验水平规定人员资格的要求。第二,明确技术调查官在不同审判程序中法律地位,一审程序,技术调查官是法官的“专家辅助人”,二审程序,技术调查官类似七人制合议庭中的人民陪审员,具有事实审判权。第三,建立知识产权案件审理中的技术调查官弹性列席制度。一审程序根据案件复杂程度,弹性列席;二审程序,三人制和五人制合议庭均设置两名技术调查官。第四,为保证调查意见的公信力,对调查意见分为应当公开、可以公开、不可以公开。