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股权激励制度作为现代公司的一种重要激励机制,在西方发达国家已经得到了广泛的运用,近年来我国上市公司也开始引入了股权激励制度。研究股权激励制度,对于建立高层经理人员的激励约束机制,完善上市公司经营者报酬制度,激发经理人员的工作积极性和主动性,提高上市公司的经营业绩和促进其持续发展具有重要的现实意义。在简要讨论股权激励理论,总结国内外股权激励的发展历程及特点的基础上,本文结合我国107家A股上市公司数据,对已提出或已实施的股权激励模式及股权激励现状进行了详细的统计和分析。根据最近3年H公司的